El ciclo de talleres "Diversidad de género en las organizaciones" fue realizado con el apoyo del "Migrationsrat Berlin e.V." y financiado por ComE In, un programa dirigido a proyectos que promueven la visibilidad y el empoderamiento de personas LSBTINQA*+ dentro de comunidades migrantes y BIPOC.
Durante los encuentros, se exploraron las intersecciones entre transfeminismo, descolonialidad y migración, cuestionando las fronteras impuestas por el colonialismo y proponiendo un feminismo que no solo busca la igualdad, sino también la ruptura de los conceptos tradicionales de género.
A lo largo de los talleres, se ofrecieron herramientas para comprender y reconocer los derechos de las personas disidentes de género, y se reflexionó sobre el papel fundamental del lenguaje en la visibilización de estas identidades.